根据公司党委员工工作部《关于做好开学季员工心理健康教育工作的通知》，为确保员工以积极的心态和良好的状态迎接新学期，球速体育组织召开了新学期心理健康教育工作专题会议。会议由公司党总支书记宋相瑜主持，副书记马艳枝、学工办主任赵卓及全体辅导员参加。

会上，宋相瑜书记对全体辅导员提出以下几项工作要求：一是重视返校适应评估，全面了解员工返校后的心理适应状况；二是开展心理健康摸排，对存在心理困扰或潜在心理问题的员工进行及时识别和重点关注；三是组织适应性教育活动，通过主题班会等形式，帮助员工尽快适应新学期的学习和生活环境；四是强化家校协同机制，加强与家长的沟通与合作，共同关注员工的心理健康成长；五是预防心理危机事件，建立健全心理危机干预体系，确保能够及时有效地应对和处理各类心理危机事件。

球速体育高度重视老员工心理健康工作，新学期伊始各位辅导员就组织2022级、2023级员工及时召开“独立思考 拒绝盲从”老员工心理健康教育主题班会，结合员工的心理发展特点，从情绪先行、学习为重、习惯养正、人际关系和学会求助等方面，带领员工深入探讨如何尽快适应新学期节奏，养成良好的学习和生活习惯。此外，球速体育在开学前两周每天组织召开心理健康工作日例会，研判员工心理状况，对员工心理变化实时把握；同时与学校心理中心积极沟通，对有心理问题的员工开展心理评估、建档存档，主动发现问题，化解风险。

心理健康工作关系到每一位员工的健康成长和全面发展，球速体育全体辅导员将切实履行职责，扎实做好各项工作，为员工的心理健康保驾护航。(图文/申科)